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Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagement im Betrieb. Aufgaben dabei sind/waren: Gefährdungsbeurteilungen durch zu führen, den Gesundheitszustand der Mitarbeiter zu ermitteln und darauf hin gesundheitsfördernde Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen im Bereich Prävention von Verletzungen, Ernährung und Bewegung